EL CURRÍCULUM VITAE DE UN MILITAR
¿Cómo es el Currículum Vitae de un militar?
El currículum vitae de un militar no es un currículum al uso.
La mayor parte de su contenido refiere a empleos obtenidos, la formación, cursos y despliegues, condecoraciones e idiomas, muy esquemático.
El “lenguaje” del currículum de un militar es muy claro y escueto.
En la carrera de un militar, Guardia Civil o de un policía, pueden darse ocasiones en las que, además de su hoja de servicios, méritos y recompensas,
deba completar con más documentación la solicitud para ocupar algún puesto de mayor responsabilidad o de especial relevancia, embajadas, algunas Unidades especiales o destinos muy cotizados.
En estos casos, lo más frecuente es aportar esa información en un currículum vitae.
Sin embargo, si el puesto al que queremos acceder es un puesto de responsabilidad en una empresa civil,
aun en el sector de la seguridad y relacionados, o en cualquier otro sector, el lenguaje a emplear deberá ser otro,
deberemos traducir nuestro currículum a un lenguaje civil.
Pero, empecemos por el principio….
DE QUÉ HABLAREMOS.....
¿QUÉ ES EL CURRÍCULUM?
De la RAE, Currículum
De la loc. lat. currículum [vitae]; literalmente ‘carrera [de la vida]’.
- m. Relación de los títulos, honores, cargos, trabajos realizados, datos biográficos, etc., que califican a una persona.
¿POR QUÉ UN CURRÍCULUM VITAE?
Desde el primer momento en que empezamos a trabajar, sea por cuenta ajena o por propia cuenta, estamos adquiriendo ya una experiencia y formación laboral.
Hasta entonces nos hemos estado formando, teóricamente y mediante la práctica, en ocasiones.
Ese bagaje, ya debe incluirse en un informe, que será el embrión de lo que posteriormente será un currículum vitae, herramienta fundamental con la que enfrentarse al mercado laboral.
Ahí, justo en ese primer contacto con el mercado laboral, solo contendrá nuestra formación académica y quizás alguna experiencia extraída de prácticas o becas realizadas en esa formación.
Es importante ir llevando un seguimiento de toda nuestra formación y experiencia laboral periódicamente, y no esperar a la necesidad para empezar a confeccionarlo.
Se da el caso frecuente de que debemos empezar a buscar un trabajo en un momento que no habíamos previsto o por el motivo que sea,
cambio en la situación familiar, tener que dedicar menos tiempo al estudio y empezar la etapa laboral debido a que alguno de los ingresos familiares se reduce drásticamente por la pérdida de uno o varios empleos, sucedió en la crisis de 2008 en multitud de familias,
o debido a que necesitamos por ejemplo, sustentar el coste de nuestros estudios mediante unos ingresos que complementan a los que ya disponen nuestros padres para nuestra educación.
¿QUÉ HACEN CON NUESTRO CURRÍCULUM MILITAR?
Otra cosa, es el uso o importancia que le dé el órgano de personal y los gestores o agentes de selección de personal de la empresa u organismo al que le solicitemos el empleo o puesto,
pues los hay de todo tipo, que ni siquiera lo miran,
que lo leen en diagonal, que lo chequean buscando justo lo que quieren encontrar o los que prefieren, una vez el trámite obligado de presentarlo,
entrevistarte para obtener esa impresión que les valdrá para contratarte o seleccionarte entre otros.
Así pues,
HAY QUE DISPONER DE UN CURRÍCULUM independientemente de lo que hagan después con él,
y hay que ir actualizándolo permanentemente, creamos o no que lo vamos a necesitar.
¿CÓMO HACER EL CURRÍCULUM DE UN MILITAR ? …
O DE UN GUARDIA… O UN POLICÍA…
En el Ministerio de Trabajo, en la Seguridad Social, guardan una relación de puestos de trabajo legales ocupados y condiciones, resumidos en lo que llaman la Vida Laboral, informe al que hoy día podemos acceder desde el mismo Internet mediante certificado electrónico o DNI.
https://sede.seg-social.gob.es/
Es interesante disponer de este informe y ver de qué información laboral mía dispone la Administración.
En muchos empleos, además del currículum, te solicitan igualmente una copia de la vida laboral.
Pero, para Militares, Guardias y Policías, en MUFACE e ISFAS, no existe relación de empleos y trabajos realizados,
pues son los propios organismos los que guardan esa información.
Así, puede darse que, después de más de veinte años como militar, en tu informe de vida laboral,
solo conste la información de los empleos que obtuviste en el mercado laboral civil.
El resto de información está contenida en el correspondiente informe currículum vitae extraído del Sistema de Personal de Defensa SIPERDEF, totalmente esquemático.
Este informe nos servirá de guía para ir confeccionando poco a poco un currículum más elaborado,
siguiendo los patrones y formatos más extendidos y compatibles, que encontraremos en varias instituciones.
También nos valdrá un formato común confeccionado con un orden lógico que se entienda claramente y que se adapte a cada una de las empresas u organismos al que lo presentemos.
EL CURRÍCULUM VITAE DE UN MILITAR FORMATO EUROPEO EUROPASS
Por otro lado, cada vez es más frecuente y dadas las expectativas del mercado laboral español, adaptar nuestro currículum al formato europeo.
Así, en https://europass.cedefop.europa.eu/es encuentras las herramientas para confeccionar, adaptar, elaborar desde cero o realizar «online» tu currículum en formato europeo, lo más estandarizado posible.
No difiere mucho de los formatos de currículum a los que estamos acostumbrados, pero sí que lo orienta de otra forma a tener en cuenta.
Desde SAPROMIL, Sistema de Aprovechamiento de Capacidades Profesionales del Personal Militar, te orientan lo primero de todo, a realizar y entregar tu currículum en este formato europeo.
Y aquí quería llegar yo.
TRADUCIR EL CURRÍCULUM VITAE DE UN MILITAR
Resulta que, para los militares, policías, bomberos, protección civil, por poner algunos ejemplos, las tareas y actividades, puestos ocupados en los diferentes empleos que hemos desarrollado,
tienen un lenguaje difícil de encajar en la empresa privada.
Un Cabo de la Legión, realiza actividades durante años, importantísimas todas dentro de su entorno laboral pero que,
a la hora de plasmarlas en un currículum dirigido a solicitar un puesto en una empresa del sector de la seguridad por poner un ejemplo, deberá “traducir” esas tareas a un lenguaje civil.
A ver si me explico mejor, con un ejemplo.
El que recibe el currículum de un militar y lee “Cabo de escuadra”, se retrotraerá a su mili, o vete a saber, si es que la hizo.
Sin embargo, si lo que lee es, “Capacidad de dirección y gestión de recursos humanos con dotes de comunicación, liderazgo y gestión del cambio” (extraído de SAPROMIL),
la cosa cambia, digamos que ahora te entienden.
Puedes profundizar más en los siguientes enlaces:
https://es.m.wikihow.com/a%C3%B1adir-experiencia-militar-a-tu-curr%C3%ADculo?amp=1
http://www.sapromil.es/FAQ/3El_curriculum_vitae/
El currículum vitae de un militar nunca está terminado,
siempre está en permanente actualización, que si un curso, que si un hito importante que amplíe experiencia laboral,
por ejemplo, impartir alguna charla o conferencia a un público reconocido o ejercer de profesor en temas determinados en la empresa o Institución a la que se pertenece, que si una promoción o ascenso, etc.…
Un documento vivo que hay que tratar con todo mimo, pues es algo nuestro,
y de tus papeles, ¡te ocupas tú!
no se va a ocupar otro…te lo aseguro.
AL GRANO:
Realiza un primer borrador de currículum en tus primeros pasos en la empresa o Institución en la que trabajes.
Empieza por tus datos y fotografía actualizados, formación académica y ese primer puesto obtenido.
Si observas los formatos, cada uno de los apartados que se deben cumplimentar, contienen unas fechas aproximadas.
Si tardas mucho en empezar, es difícil recordar muchas de las experiencias y hechos relevantes a exponer.
Lleva un control de todo lo realizado hasta la fecha, no te llevará mucho tiempo, puedes tenerlo en un documento vivo, a modo de borrador,
en un correo, en “la nube”, en una carpeta en casa, donde mejor te vaya,
y sus correspondientes copias de seguridad, que no está la cosa para ir perdiendo este tipo de documentación.
Investiga y pregunta a conocidos, compañeros, empresarios que conozcas, de forma que cada uno de los puntos contenidos en tu currículum, esté claramente escrito en el lenguaje que procede.
Los militares, somos muy esquemáticos en este asunto,
y resulta que hay que emplear autentica literatura, para expresar las funciones o empleos que realizamos.
Existe una serie de equivalencias por decirlo de alguna forma, “literarias”, que ayudan a esa “traducción”.
Ve completando a medida que sucede cualquiera de los hechos relevantes a tener en cuenta,
pues nunca sabes cuándo querrás emplearlo, y haciéndolo así,
no tendrás que correr buscando toda la información que rellenar, sino solamente preocuparte de actualizar los últimos detalles,
y dirigirlo u orientarlo al puesto, autoridad, órgano de personal o empresa que quieras.
Con esto, espero haberte dejado clara la importancia de llevar al día un currículum vitae desde el primer momento o contacto laboral,
No esperes a que se presente la oportunidad de tu vida para empezar a recopilar toda esa información… irás de culo…
Prepáralo desde ya, realiza diferentes versiones, puramente esquemático,
adapta otra versión al formato de currículum vitae europeo Europass,
traduce una versión de tu currículum a un lenguaje más civil, entendible para los que desconocen las vicisitudes particulares de los militares, guardia civiles o policías,
o que les retrotrae a lo que asocian, su servicio militar “su mili o la que le contó su padre”, o al que les multó en alguna ocasión, o que les hizo soplar…
Las empresas hoy día valoran mucho los valores militares, difíciles de encontrar en otros candidatos que no tienen ese bagaje.
Prueba de ello es el programa de Amazon , por ejemplo, para emplear a militares.
Podemos aprovechar esas cualidades, valores y experiencia para aportar mucho en el puesto al que queramos acceder,
Simplemente deberemos traducirlo y redactarlo de forma que llegue a quien de verdad esté buscando nuestras valiosas capacidades.
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Cumple tu compromiso, y vete.
Muy interesante el artículo.
Gracias, un placer contribuir…